菲鸿因为出演《卧虎藏龙》加入好梦公司，又由于《小城之春》获得威尼斯电影节的影后，媒体把俞菲鸿看作是好梦公司的一姐。
这只是一个宣传噱头，好梦公司内部没有这种叫法。
现在徐晶蕾成了青年人的偶像，风头正盛。
媒体捕风捉影，或者自己想象，报道两人为了角色和在公司的待遇争吵，争一姐的位子。
这属于娱乐八卦，读者喜欢看女演员互撕的新闻。
记者报道的时候用“猜测”和“据说”这样的词语，想告他们都很难。
实际上，不说她们的关系不错，就算关系一般，也没那闲工夫吵架，如果连这点涵养都没有，那这个演员的成就有限。
想想看，她们都是学表演的，控制情绪是必修课，怎么可能轻易发火。
但这样的报道反映出一个问题，一家影视公司的演员多了，难免会出现勾心斗角的局面。
尤其是划分了等级之后，激励作用是有了，也可能带来恶性竞争。
此时好梦公司的签约演员还不多，这种情况不明显，以后就难说了。
林子轩没有太好的解决办法，只能在加强管理的同时尽可能的营造一种相对公平的氛围。
而且，在选择签约演员上，品德一项要严格把关，尤其是学校里老师的评语。
林子轩喜欢那种懂得努力、重感情、有担当的演员，这样的演员值得培养，能够和公司一起走下去，而不是成名后就离开。
在才能和品德之间，他会选择品德好的演员。
“你这个要求有点高，现在的年轻演员不像咱们
第四百五十七章 等级(3/4)