有个统。战。问题，但考核不过关，无疑会在其他方面卡你，比如军械换装之类的。
也就是说，考核过关，有什么好的军械，就会按照成绩好坏，顺次发放换装。指挥官成绩越好，就越是优先换装新装备，否则的话，就只能继续等了。
考核成绩越靠前，装备越好，战斗力也就越强，自然而然的，有什么战斗任务，也都会优先给这些部队去做，也就是更容易有仗可打。
只有打仗，才能最快的获得军功，只有获得更多军功，才能尽快升职，只有尽快升职，才能享受更多的待遇，做到名利双收。
所以说，军队内部的军官函授考核，也是一个十分重要的考试，不过毕竟刚开始实行，并不是所有的军官都重视，也有很多军官嫌费事儿，或者嫌来教导的函授导师太年轻，各种看不起，各种轻慢，导致考核不过关，排名靠后。
很显然，刘长佑并不是这种人，相反，他虽然年龄也不算小，但为人稳重好学，对新的军事思想也很看重，所以在考核过程中相当出彩。
再加上刘长佑以前带兵的时候也有不小的功绩跟名声，十分善于用兵，曾经跟石达开打过平手，跟冯子才等前清旧军官的关系也很好，所以慢慢就入了皇帝李永吉的法眼，把他调去国防部的作训处当了一个处长，专门负责整编国防军中那些收编的旧式军队。
也就是说，李永吉看重刘长佑，并不完全是因为对照另外一个时空的历史人物，也不是他那些战绩，最关键的，还是他的性格。
因为刘长佑为人看似谦和，实则坚毅，他在指挥具体的战斗方面，或许不是特别出彩，但他十分擅长处理人际关系
第二七八章 有点心虚(10/12)