‘门’，大家要注意自己的言行，不要泄‘露’任何内部机密！还要注意研究他们的进度，有什么问题要及时汇报。”
技术团中，领队的权力非常大，因此不少技术人员都很听话。当然了，技术团里也不缺胡一阁这样被特招进来的技术人员，懒散惯了，对领队的话非常反感。
逸嘉网络采取的是宽松化管理，一切都是以员工为核心，怎么舒服怎么来。
程序员也是需要想象力的，不是单纯的死板码农，宽松的环境，有利于他们的发挥。
逸嘉网络的工作环境，让技术团的成员有些不太适应。军队里面是讲究秩序和规则的，一些都按照规矩办事，活动的空间很小。
技术团发现没有严格的要求之后，内心追求轻松的需求就开始发挥作用。
领队发现成员都松松垮垮的，还准备号召一番，可没想到极少有人响应他，不得不作罢。
一切都在杜嘉逸眼中，只是轻轻地笑了笑。
由俭入奢易，由奢入俭难。这些人适应了逸嘉网络的工作环境以后，再回军队就很难适应了。