蜂科研体系的福利待遇是全公司最好的，甚至在全国也是第一流的，而在合并成研究院以后，因为有了马竞这个脑‘洞’巨大的大老板频繁‘插’手直接指示，蜜蜂研究院还多了很多极富特‘色’的奇葩福利。像是此刻几人周围，微微低头站立双手‘交’叠与小腹前的服务员们个顶个的都是美‘女’，身上还都穿着可爱‘浪’漫的‘女’仆装，并且头上还有‘毛’茸茸的猫耳、兔耳、犬耳！
马老板深深明白这些做科研的师兄们对于身宽体胖、嗓‘门’嘹亮的舍管大妈们有多么深的怨念，因此特意指示研究院体系所有服务人员优先招聘年轻美‘女’，至少第一线接待服务人员必须高颜值，并且人数多多益善！并且推出了“人‘性’化”的美‘女’叫醒服务、美‘女’送餐服务，这些政策一经推出就得到了研究员们的强力点赞，当然也在网络上引来了不少争议，普通网友羡慕嫉妒恨、‘女’权主义者批评这是物化‘女’‘性’，而公司内的‘女’‘性’员工们却在不停@马竞，强烈要求设立帅哥咖啡厅和帅哥叫醒、帅哥送餐送‘花’服务……
任外人如何评说，‘女’仆咖啡、美‘女’家政什么的并没有违反任何一条法律规定，所谓的“‘女’仆”只是一份稍微特殊的服务工作罢了。不过蜜蜂并没有像中“临高五百废”一样给每一个研究员固定分配一名“‘女’仆”，而是推出了贡献点数来“分配”。贡献点来自科研成果，要是有足量贡献点，长期“霸占”一个或者几个“‘女’仆”都是没问题地球，不过也仅限她们的工作时间以及规定的工作内容。当然要是研究员和“‘女’仆”们在双方的业余时间里面再发生些别的什么事情，只要是你情我
第二百九十八章 大塑料主义(4/8)