基本工资里‘抽’出500元做绩效工资，只有扣罚，没有奖励，所以大家怨声载道，昨天工资一发，马上就有人牵头，炮制出了一个很多人签名的万言书，要求撤换井经理……”诸葛连弩竹筒倒豆子，细细来。
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]家凤不由得为对方担心：“那又不是某一个人的问题，品质部也在搞绩效考核方案，但只是走走形式，并没有动任何人的‘奶’酪……井经理怎么打算的呢？”＄＄＄＄，m.∷.
“他无所谓，他准备跟上面去辞职，等到将来找到好的工作了，再把我带去，叫我在这儿坚持一下，不到万不得已别意气用事，所以我考虑再三，还是打算先做下去，主要是看井经理的面子，别人越想让我走，我偏不走……”诸葛连弩情绪‘激’动，捏紧拳头，狠狠地砸在墙壁上，挥手告别，
“家凤，我先去车间了，改天再聊……”家凤进入办公室，透过玻璃窗，见几位测试员‘女’孩在实验室里坐着，并没有测试，于是召唤，郭亨走了过来。
“郭亨，测试报告完成了吗？发过来给我检查下……”家凤追问。郭亨：“还没做呢？样品在桌上，谢能、颜儿出去玩了，还没回来加班……”
“太不像话了，怎么拿工作当儿戏？祁经理特地‘交’代我，今晚务必发出去的，耽误了事情，谁担当得起呀？别是你们，包括我、祁经理都会被牵连的，不了，还是抓紧时间我带你们去做吧……”家凤完，走去实验室，叫唤几位‘女’孩，一起做测试。
家凤将一台手机放置在实验台边沿，用手按住，
第三八七章 老大难为(2/4)