，做恶人，也是迫不得已呀，没有权威，谁都可以反弹，连最亲近的人也要提防着，活得够累的。
下级挑战上级的权威，这不是造反了吗？这可是大忌，官大一级压死人，在管理严格、井然有序的外资企业里，流程、制度、人员等不可同日而语，发生这种‘混’‘乱’的状况，几无可能；但外企是外企，民企是民企，什么光怪陆离、不可思议的事都可能发生，解决的办法又不能脱离实际去照搬，没人教你怎么做，一切都没有固定的套路。
魏胜雄大声呵斥：“井经理，你给我闭嘴，你看看你管理的效果，你现在还在试用期内，按你今天的表现，公司可以辞退你了……”
肖慕投终于开口了：“各位，今天的事要做出处理，井经理，你和魏总监去定一个方案，我的意见是一个车间的组长，不适合就换掉……”
话未说完，‘门’口的那人早已不见踪影，就在里面闹闹哄哄之际，会议室‘门’外，站着一位穿黄‘色’工衣的‘女’孩，原来是软件测试的测试员，朝家凤招手，家凤赶忙走到‘门’口。
“主管，快去看看吧，小乐和组长打起来了……”‘女’孩慌张地报告。
这还得了，自己的地盘却闹起来了，家凤急忙赶去测试区域，只见柳婵妹的办公桌区域的桌上地下，一片狼藉，地上还残留一些掉落的手机产品零部件。
一位测试员‘女’孩述说事情经过。
就在家凤离开测试区域去开会时，柳婵妹见到小乐和阿娇在测试台依然我行我素、旁若无人地说笑、唱歌，忍不住去训斥了一顿，不仅仅是针对她们二人。
柳婵妹：“注意一
第三八五章 恶人善人(2/4)