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梧桐之凤

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第三五七章 何谓人才
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吗?

    小桃是这里面的元老,小‘毛’早一个多月之前来时,只有小桃一人在里面。负责管管文件,之前的体系主管也是其他部‘门’调来的,不怎么懂,所以体系管理一塌糊涂,偌大的公司,其实是没有系统的体系文件的,只有一些支离破碎的不知道从哪复制过来的一些体系文本,东拼西凑,里面所写和实际差开太远,没有的部‘门’,文件里有,该有的部‘门’、流程等,却是一片空白。

    看来小‘毛’留了一手,身怀绝技,密不外传,但对小‘女’孩却情有独钟。

    曲珊珊正在键盘上专心打字,家凤站在电脑旁一瞧,不得了,小‘女’孩竟然在编文件,家凤一眼瞥见,抬头为《文件和资料管制作业程序书》。

    这可是是体系文件中的正儿八经的二级文件,程序文件那种,通常是各部‘门’经理编写的,由体系管理的负责人,即管理者代表核准,如果一个小‘女’孩去编写,明显有一种震撼的感觉,或者一种种胡编‘乱’造、闭‘门’造车的意味。

    这应该由小‘毛’来编写才对。

    “曲珊珊,你好厉害呀,强将手下无弱兵,我还从来没编过文件,你刚进工厂就能编文件了……”家凤不知道是羡慕、佩服,还是讽刺、挖苦?

    小‘毛’:“老魏(指魏胜雄)要我一个人把体系文件‘弄’出来,没办法,我只有抓壮丁了,找以前的同事,‘弄’来一些范本,叫曲珊珊打出来,我再修改一下,就是你看到的她编写,我审核了,然后再‘交’卡钢去签字核准……”

    “等会,怎么叫管行政的去核准呢?虽然我不是搞体系的,但好歹在企业里也有3年了

第三五七章 何谓人才(3/4)
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