在任何地方也不可能生存下去。
在这奇葩的地方，这小子却能去管理这一块天地的半壁江山，这不是滑天下之大稽吗？家凤不‘露’声‘色’，要知道，在查宝锻炼了三年，早把当初学生时代的书生意气，喜怒哀乐全浮在脸上的习惯，丢到爪哇国去了。
会议桌另一头，一位30岁左右的‘精’瘦男士，也是一副超然物外的表情。
新官上任三把火，会议室里第一场会议，必须‘露’一手呀！
或许有人认为应该深藏不‘露’，锋芒毕‘露’，不是智者所为。
要知道，这是区分不同对象，有道是“柔弱处上，刚强处下”，便是讲的这个道理，不言而喻，这是一种极具实用‘性’的大学问。
至少得先入为主或先声夺人，能大家一个好印象，对于工作的开展，总是有利的。
家凤将塑胶笔记本仍在面前的台上，清了清嗓子，缓缓开口，来了一段高谈阔论：“我在东海的大型外资企业、查宝公司里面做事的时候……有一个比较好的规矩就是，每一个新人来了，新人首先做自我介绍，然后每个人做自我介绍一下，然后大家一个一个都要和新人拥抱一下，表示欢迎，来打造我们的团队文化，按座位顺序，一个一个来，大家意见怎么样？”
这老大和下属打成一片，是新人融入这个环境的最好办法，不破不立，能建设一种新秩序，则善莫大焉。
立竿见影的效果哦。
至于男‘女’之别，别忘了，大家都是一群青年学子，初入社会，学生时代的‘浪’漫气息未泯，大家是一致的叫好，老大带头，活跃气氛，一呼百应。
第三五四章 先声夺人(3/4)