鸡蛋里挑石头，“你是学文的，我们是专业制造手机的，可能不适合吧……”
“没有规定专业限制吧。[.cc]我以前的工作单位可是名牌大公司，也是做电子产品的，我觉得挺适合的呀……”家凤微笑着辩解。
“你们在台企出来的，动不动就是工程师，课长……你还在查宝公司做过实验室主管？”招聘官…●…●，露出不屑的神情，用粗暴、简单地语言予以拒绝，“你去其他地方看下吧，我说不行就不行。”
家凤为了挑战一下自己，扬长避短。故意在简历上填写了在查宝公司做实验室主管，并非伪造，只是虚高，往上拉了一下而已。
这是一种技巧，无伤大雅，没有谁生下来就做管理的？技巧和勇气同样重要。
谁想就是这无谓的一句话，形势陡然逆转。
“拿给我看看，我们正好需要大型外企出来的。有实验室管理工作经验的人才。”一位国字脸，中等身材的中年男人端坐在招聘台。白衬衫，真丝领带，手腕上一枚黄金戒指，熠熠发光。
一看就是职业经理人打扮。
“祁经理，你看一下吧，这人说应聘你们品质部的工程师。”高个有些不情愿地递过简历。嘴上仍然在嘟哝，“做主管不是很合适哦……”
“赵主管，你有所不知，做品质和其他部门的工作有一些区别，比如你不是学调机的。或者有调机工作经验，确实没办法带注塑车间，但做品质，理论上做纸箱厂（品质管理）成功或有心得的，做电子厂也一样的。”
家凤不住点头：“领导不愧是领导，说出的话就是有水平……”
祁经
第三零九章 现场招聘(2/4)