瘦高个怀着忐忑的心情去了人力资源部，车间组长尾随而入。（. 好看的.访问:. 。
“金生，这位新人试用期不合格，上班时间到处找人聊天，不服从管理，车间要辞退他，你叫人事文员开单辞退他吧。”车间组长恶人先告状。
“组长，你先回去，我了解下情况再做处理。”金浩来了个缓兵之计。
车间组长走出去了。
瘦高个看组长走远了，委屈地申诉：“他们在里面太猖狂了……”
金浩：“你说的情况我都清楚，你能不能写个书面材料？……空口无凭，做事要讲证据，证据呢？”
“我……”瘦高个语塞，“我不知道怎么写？”
“你什么文化？我看你简历上没写……”金浩翻出对方入职时填的表格，上面果然没填教育经历，只有他填在无数小公司打拼的经历，曾经还做过注塑工厂的厂长。
厂长还不会写材料，这厂长价值几何？都火烧眉‘毛’了，就不能爆发一下，可惜，瘦高个抓耳挠腮，连话也说得不利索啦！
金浩倒安慰起对方来：“坐坐……先别急，慢慢来，谁叫你来我公司的？”
瘦高个弓着腰，没有心情坐下，扶着椅子，声音有些哽咽，异常‘激’动：“老板吧，一个年轻人，我没见过……他打电话联系我的，我朋友给我推荐的，我做这行10多年了，老板说怀疑里面出了内鬼，叫我过来先安排在车间里做检验，熟悉情况，等赶走他们，再让我做车间主管。”
金浩心想，不对呀，老板姓粱，是50来岁的年龄，对方从来没见过老板，凭什么断定老板是年轻人呢
第二三九章 兔死狐悲(1/4)