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梧桐之凤

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第二三六章 强势管理
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电话转到人力资源办公室,金浩才知晓了这么一曲乌龙。

    说大不大,说小不小,虽说都是小人物,影响的不仅仅是几人而已,然而,谁又去予以追究呢?

    保安放二人进入‘门’卫室一侧的会客室。

    金浩:“魏主管,你有权力辞退你车间的员工,也不用闹到派出所、劳动局去呀?我看,以和为贵,你看是否让员工返回去上班?”

    “我没意见,只要他们二人不闹事,老老实实干活……”魏胜雄翘起二郎‘腿’,双肩摊在椅子上,嘴上轻描淡写,表情威而不怒。

    很难想象,此情此景,谁还会回去呀?不过就是二个普通岗位而已,如同‘鸡’肋,食之无味、弃之可惜。

    “我们不回去上班了,你们是黑厂,给我们工资,我们不做了……”二位员工很老实,没有提出过多要求,比如肢体冲突受伤等而索赔的要求。

    一个漂漂亮亮的规范企业,被冠以“黑厂”的称呼,无人理会,不知道价值几何?

    第一个回合较量,让魏胜雄一战成名,自此,在新厂区,出现了一位重量级的能人,如一颗新星。

    刚者易折,柔则长存;强势的人,未必就能长存下去,不过就是半年的光景……

    ps:三句话不合就爆粗口,大打出手,就是这群人的嘴脸。
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