这个老板，随便写上几页年终总结报告来敷衍他这个什么都知道一点点的老板，都是一件不容易的事情。
“对了，各个部门以及车间聚餐的时候，还是低调点，现在离过年还有段时间，我知道，各个子公司和部门的小金库都有着不少的钱，但是这些钱，我不希望你们都用到吃喝上面。尤其是你们这些负责人，如果有谁被举报，自己主动交辞职报告吧！”曾程走到门口的时候，突然想到年底各个部门要聚餐，就对着这些正在愁年终总结报告应该怎么写才能让这个年轻老板满意的大佬们警告道。
中国是个礼仪之邦，而这个礼仪，主要就集中表现在逢年过节的请客吃饭上面。
仙园集团的效益一直都非常好，因此每个月各个部门都有着或多或少的奖金，以此来作为各个子公司和部门的活动经费。
随着仙园集团的规模越来越大，根本就不可能让整个公司所有的人同时聚餐。这不单单是因为公司的员工数量已经超过三万，而且员工们还分布在许多城市，曾程不可能为了搞个年终聚餐，就把所有人都请到某个城市。
把权力下放到各个部门，任由那些部门自己选择去哪里聚会。这样一来，也有利于各个车间或者部门上下级增进感情，便于来年更好的开展工作。
曾程刚走，会议室里面的人都把目光投到了曾程的身上，开口询问道：“孙助理，咱们这个年终总结报告怎么写呀？”
在座的人，有不少人曾经在别的公司工作过，也写过年终总结，基本上都是随便找点不大的问题，然后提出解决办法，最后再努力表达一下自己进步的决心就行了。
但是这样的报告，明显在曾程这
第0579章 年终总结(2/6)