凌韵问道：“曾哥，那你们这次招聘的大学毕业生，又是按照什么规格来对待的呢？”
曾程说道：“这次我们招聘的大学毕业生，是将其当做储备干部来考虑的。我们希望将他们培养成公司未来的骨干人员，所以，他们的待遇是参照中层管理者的薪资水平来对待的。”
卓越惊讶的问道：“也就是说，只要是在这次招聘会上，被你的公司聘用了，就能拿至少五千的月薪？”
“你说的没错，但有一个条件，那就是这次我们招聘的人才，必须在一年之内，让自己提高到公司中层管理者的工作能力水平，否则，到时候公司是会解聘他们的。”曾程说道。
“这不是相对于招聘实习生吗？”凌韵问道。
“实习生？”曾程一愣，笑着说道，“也可以这么说，而且还是高管实习生。”
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