人闹的厉害，所以我们得向着他，因为他这个人脾气不好，所以我们都不能和他一般见识？
什么狗屁的道理！
如果一个人脾气不好，一个人闹的厉害我们就得都惯着他，那还讲什么道理，还说什么法律，直接就说谁牛逼了我们就向着谁就行。
对面的吴秋灵不敢说话，她没想到这位霍律师的反应这么大，好像比他自己遇到事还要愤怒。
终于，霍鹏飞骂完了，这才问道：“你和那个警察同志说对方已经来过两次没？”
“说了的霍律师。”
“行我知道了，如果按照你所说的情况，就这个姓韩的，他肯定不会善罢甘休，这种人我见太多了，一方面好像极其的不要脸，一方面又把自己的面子看的特别高。”
听起来很矛盾，但生活中这种矛盾的人太多了。
“现在我问你，你准备怎么解决这个事，是忍一忍只是让对方不再来打扰你一直到退房呢，还是彻底解决这个问题呢？”霍鹏飞再次问道。
彻底解决这个问题？
可怜小吴姑娘一看就是还没完全学到腾达公司的文化精髓，有点不太明白什么叫彻底解决问题。
“按照咱们周总的话说，彻底解决问题，就是将有问题的那个人彻底解决，然后，问题自然就不存在了。”
神他喵彻底解决问题，小吴姑娘总算是懂了，之前自己的感觉没错，公司里的人呢都是热衷于把人送进去这件事！
当然，说归说闹归闹，热衷于把人送进去只是开玩笑呢，霍鹏飞开始了解释。
“我们周总之前定下来的原本的企业文化是
第三百五十二章 那就抑郁一下？(4/8)