鹏城鲲鹏软件公司比江城鲲鹏软件公司生产的Peng Hanka1.0的劳动力成本要高一倍多，如何有竞争力？
“孙总，鹏城顺圆房地产公司和鹏城淘宝电器公司给员工支付的暂住证费可以算到公司支出上，税务机关核查后可以减免暂住证费的三分之二；鹏城鲲鹏软件公司在特区招聘计算机软件方面的人才和板焊工的问题，特区暂时也无法解决，鹏城鲲鹏软件公司可以在江城和沪海招聘管理者和员工，加入鹏城鲲鹏软件公司后，特区政府承诺，可以免费为鹏城鲲鹏软件公司这家高科技公司的管理者和员工办理暂住证。”
李书记知道孙健反应的情况属实，这小子不是一般的精明，在鹏城待了不到一周，就看出了鹏城特区与内地城市的竞争劣势，对暂住证政策的怨言很大，但不采取收费的暂居证政策，特区人口将人满如患，住房和就业压力增加，治安变坏，影响鹏城特区改革开放的窗口形象。
鹏城特区的文化底蕴太差，一所大学和几所中专，加上电大培养人才，杯水车薪，只能通过户口、工资和住房等优惠政策从全国挖人才、抢人才！
周围省市领导在京城开会时，当着李书记的面，毫不忌讳的在会上发言，富了鹏城，穷了全国！
李书记也只有苦笑！
“多谢李书记！”
孙健要的就是这句话，政策是死的，人是活的！他也从黄国平和张宏伟的口里知道一些关于特区政府减免鹏城企业大量雇佣外地员工暂居证费的事情，但他俩也不知道具体的减免政策细节？
建筑小工，一个月七十元（包吃包住），辛苦一年能拿八百四十元，但需要缴纳一年三百元的暂住
第659章 优惠政策(2/4)