人才的一个重要手段。
哪天国家土地转让制度放开，大量的土地上市，有钱就能买到，有顺圆房地产公司，孙总让工作五年的普通员工都有一套房子，让员工有归属感，公司就是员工的家，对生活充满希望，增加忠诚度，公司发展就是员工的坚强后盾。
做好事得好报！
招聘谢卫民的叔叔谢茂强和堂弟谢卫军当工人，本来就是公司的需要，并不是看谢卫民的面子，也许在谢卫民的眼里意义不一样，非常看重家乡人对他的看法。
孙健还打算下午带着陈杰，到田福区的星火劳动力市场走一趟，打听一下市场行情？
这里不是江城，乡里乡亲的，知根知底，这里的劳动力来自全国各地，鱼龙混杂，良莠不齐，也许杀过人的都有，脸上又没有记号！谢卫民介绍的员工，在第三建筑公司干了几年，来历相对可靠，不仅学会了技术，也适应了鹏城特区蓬勃发展的快节奏生活，他们已经不想回家乡种田或打工，然后通过他们的社会关系联系其他员工，骑马找马容易的多。
孙健不担心员工拉帮结派。
鹏城顺圆建筑公司的普通员工就在本地招聘。
员工都是江城人，鹏城顺圆房地产公司如何融入鹏城特区？
鹏城特区成立时，总人口三十三万多，户籍人口三十二万多，随着全国各地的人支援特区建设和来鹏城特区淘金，人口增长迅速，七年不到，如今总人口就达到一百一十多万，户籍人口只有五十多万，名副其实的移民城市。
“有孙总这样厚道的老板，鹏城顺圆房地产公司必将前途光明，这些人以后也会感谢我！好事做到底，我再给孙总推荐二名
第646章 员工有了着落(2/4)