立小车队，到时就看你是否有能力管理？”
孙健也不要求小车队的队长和保安主管都具有大中专文凭，在重生者的眼里，忠诚和能力比文凭更重要，情商比智商更重要，但多看些书对当领导有好处，不断学习，跟上时代前进发展的步伐。
他是个重感情的人，像刘芳、李涛、陈淑华、凌峰、刘芳和张斌这些跟随他打江山的人，如今都是公司的小股东，个人的前途和富贵与公司绑在一起，公司也不会让这些人失望，位置、房子和票子都不会少了他们。
“好的，孙总！”
“吴杰，你上次探亲时告诉老婆和孩子，过年前要分房子的事情没有？”
吴杰的老婆刘翠玲在孝城农村种地，七岁的儿子吴俊上小学一年级。
“孙总，我告诉她娘俩了，让她们有盼头！”
嘿嘿……
“到时候将老婆孩子都接过来，小孩上学和老婆的工作，公司想办法解决。”
孙健也没有能力解决员工及其家属的城市户口，但小孩上学还是能帮忙解决的，家在农村的那些保安主管和送货主管的老婆都需要公司安排工作，安排好家属，他们就能全心全意的为公司工作。
不知不觉之间，实行现代管理体制的江城淘宝电器公司也成了夫妻店。
这个时期，国企和事业单位，夫妻和子女在一个单位工作司空见惯，以此为荣，先进的管理理念和方法都是从西方传过来的，欧美国家在法律制度、管理理念和社会保障等方面比国内先进三十年都不止。
不理解国情的管理者当不好领导，江城柴油机厂的洋厂长格内希就是个活生生的例子，空有一身本事，
第600章 司机班主管(2/4)