“在后期，我们把主要的精力，我们放在拉拢底层的士兵上。这些士兵，过得很苦。而且，我发现，很多人，都已经混成了老兵油子了！我跟他们讲守土卫国的理论知识，他们却跟我说，先保住自己的命，再说别的。当官儿的都不在乎他们的死活，他们也不想自己冤枉死。所以，顺风仗还能打一打，逆风仗就算了，他们不想平白无故的牺牲。这些观念，也跟我们八路军差了太多了。”
“所以啊。”何远说道：“环境造就人嘛！老兵油子之所以是老兵油子，他还活着，就证明了他那一套在他的部队、他的战场上是有效的。他们会用自己的理论，去影响其他的士兵，士兵最愿意跟谁学啊？不是上头的大官儿小官儿，连长排长，而是他们的班长，是班里头的老兵。传帮带这种教育方式之所以好，就在于，日积月累、潜移默化的教育，才是最有用的！所以，在欧美国家的军事体系之中，很多国家的军官是不直接管理士兵的。军官就是指挥打仗的，士官才是教育士兵、训练士兵的。这个分的很清楚，所谓士官，也就是我们的兵官骨干一样的，这些人，是兵头将尾、军队之母，对我们而言，也是控制部队很重要的一类人。”
巩胜春说道：“是，由此想到，我们的部队，应该更加重视这些人的培养和教育。力求，可以端正他们的思想，也让部队更加有战斗力、凝聚力。”
“哦，我还不是这个意思。”何远笑笑，对他说道，“我的意思是说，你可以不理会晋绥军的军官，也可以不用在新兵身上花费太多的工夫。你可以把目光专注于那些你所谓的老兵油子！他们这些人啊，是晋绥军的骨头。如果能把这些人敲掉，晋绥军整个就散了架子了
第六百零九章：晋绥军的成效(1/4)