在后面，要想办法，调动他们的积极性。”
“那能怎么办？”丁伟问道，“当初红军长征的时候，还不是整天就这么走？被敌人追得紧的时候，都是几天几夜得不到休息。刚刚加入的新兵也是这么跟着走，脚上磨出血泡、身上带着伤，也咬着牙跟着。没有这么难带的时候，都是吃过苦的人，怎么连这点儿苦都吃不了？”
何远觉得，丁伟这明显是脱离班排长岗位的时间太久了，以至于基层练兵的方式他已经有些生疏了。全盘指挥的时候还好说，细致到如何练兵，就有些抓瞎。但何远不是这样，他晋升的很快，而且，在晋升的过程中，尤为注意军事训练和教学的内容。他离开班排长岗位的时间比较短，直接带兵，他这几年接触的比较多，相对熟练。
何远说道：“说白了吧，这是个氛围的问题。长征的时候，永远都是老兵多，新兵少。新兵加入到部队里，看到的就是老兵们没日没夜的行军打仗。对于这些老兵而言，这样的日子已经过习惯了。他们很适应，也知道，只有不停地奔逃，才能活下来。这种求胜、求生的意识，会影响新兵的情绪。就像现在，整个队伍都是一副走不动的样子，负面情绪很重，就像是打了败仗一样。所有人都会受到影响。”
丁伟觉得十分头疼，“那你说，怎么办？”
何远想了想，把冯金祥叫了过来，“新一团是三三制，团下三营、营下三连、连下三排、排下三班，一共是八十一个班。你去咱们的队伍里，抽调八十一个骨干战士出来，给新一团换一批班长。”
“这……”冯金祥看向丁伟，小声对何远说：“团长，丁团长那边会不会不愿意啊？”
“什么
第一百六十三章：士气(2/4)