大的班长，如果贸然让他们退伍去地方，他们会不会不愿意啊？下面的士兵也是他们带出来的，都有感情，万一要是激起士兵的不满，那……”
“都是为了革命工作，不愿意，不会去做思想工作吗？不会做思想工作，这不是政委在这儿，可以请教吗？精兵简政是整个部队的任务。不想被淘汰，可以。四十岁还想带兵打仗，可以。那就要学习，就要进步！一个位置上干个几十年，那叫占着茅坑不拉屎，这是什么好话吗？
做思想工作的时候，你就得跟士兵强调这一点。现在招上来的兵，都是年轻小伙子。跟他们说，这仗，还有得打呢！今天，把他们这个老班长调去地方，不是部队不要他了，而是地方更适合他，更需要他。不想去地方的，就得证明你在部队更有价值。证明的办法，就是无论从军事方面、政治方面，各方面的素质，你都要比别人强。
别人四十岁在当班长，被淘汰了。你四十岁当上司令了，谁敢淘汰你？分工不同，需要的人也不同。越往上，也是靠脑子，靠经验、靠知识，需要年纪大一点儿，沉稳一点儿，资历老一点儿。越往下，越强调实际操作，年纪大了，反应速度也慢，上手速度也慢，他就不适合这种岗位，就理所当然要被淘汰。
归根结底，强调的还是两个字，学习。
现在是拿着步枪冲锋，你不学习。以后要是有高科技的东西了呢？还不学习吗？电报机会玩儿吗？坦克会玩儿吗？就知道怎么炸坦克，等有朝一日，咱们也能鸟枪换炮，也能开上飞机坦克的时候，还就只知道拿着步枪冲锋？把大炮推到人家脸上开炮？
这件事情我交给你了，不懂的事情，去跟政委请教，去问
第一百五十六章：精兵简政（下）(3/4)