从基层上来的，有当班长的毛病，不知道自己应该站在一个什么样的位置上面，完成什么样的任务。这一点，其实如果仔细想一想，是很可怕的。一个团长，总觉得自己是班长。就会频繁的干涉最基本的训练，而忽略了自己作为团长的本职工作。作战的时候，身先士卒没有问题，但是，也得分时候。部队建制都还完完整整的，团长却冲上去阵亡了，这是什么？帮对方完成斩首任务吗？这一点，真是应该让我们的干部都学一学。”
一号首长对此也持肯定的态度，“没错，政委说得有道理。何团长所说的，正是我们所面临的一个重要的问题。当然了，除了对军官进行正确的引导教育之外，何团长所说的，培养士兵骨干这个问题，也很要紧。但是，我有一个问题要问一下，何团长，你怎么能够保证，通过培养士兵骨干，可以减少士兵的伤亡呢？培养容易，但是，我们的士兵，由于装备的落后，很容易造成重大的伤亡。站在士兵的位置上，就是比较容易伤亡，这个问题，你怎么处理呢？”
何远说道：“首长，其实，培养士兵骨干，就是为了尽可能的减少伤亡。除了减少军官的伤亡之外，更大的意义也是减少士兵的伤亡。首长，你看哈，比如，我现在接手一个新的团，我会第一时间从这个团的每一个班里面，挑选比较优秀的士兵，组成集训队，对他们进行培训。
我们没有办法像日本人那样，培养每一个士兵。那样，所花费的成本太大太大了，不是我们能够承受得起的。所以，对于士兵骨干，我选择让他们在战场下就训练好，像日本人的部队那样训练。这样，经过骨干培训的这些士兵，他们的单兵素质，包括但不限于他的军事素质、政治素
第一百四十九章：总部（下）(3/4)