列入专利里面，这样足以刺激那些工匠的发明热潮。甚至各种工匠一方面可以获得火器的专利费用，另一方也可以获得事务官的身份，那这样级的面子又得里子的好事，他们不拼命干什么？这个世界上做什么都最怕认真，一旦这些工匠认真起来，什么事情都可以做出来。与其去鼓励改造别人的思想，不如去让他们从这个方面获得利益。只要获得利益，那任何人都会主动自己去改变思想的。
过了一两年之后，这个火器部队神机营的任何官职都要成为香饽饽了。那个时候说不定很多武官都要血削尖了脑袋往里钻，到时候别弄出冗官来都不错了，还会害怕没有人过来？
其实对于这个神机营的部队，时不凡不介意涌出一些冗官出来。因为冗官表面上看固然是有压力，不过从另一个角度来看，也会加强这个部门的部门利益。这个部门利益一种是时不凡所重视和利用的一个巨坑，一旦这个神机营部门化，那这个火器部队去吞噬更多的资源来壮大自己，最后取代那个普通军队。
提升火器部队的“部门利益”，有助于他们自我庞大起来了之后去争取更多资源，最后取代常规冷兵器部队。这个是一个另起炉灶的方法，不像是别的部队直接改造，直接改造恐怕很难改造，并且阻力很大。
时不凡接下来考虑的还有不少东西，尤其是扶持各种新兴势力，让这个以新兴势力争取取代旧势力。包括军队的，扶持火器部队和职业化部队去取代那些建立在自耕农基础之上的府兵制。快速发展生产力，趁早瓦解小农经济，让士族经济基础崩溃。
时不凡和李世民互相利用也都互相依靠，同样也是互相算计，这个其实也是任何臣子和皇帝
第四百零四章 炮仗校尉(6/7)