行让他们利益受损的政策，这样失去了执行权的政策，明显是很难维持的。至于后来的百日维新，虽然看起来全国声势浩大，可是在地方封疆大吏却根本不执行，最后什么用处也都没有。时不凡的工商管理学知识告诉他执行层和决策层同样重要，少了那一个都不行。
现在这些人都是采用了时不凡的政策获益者，他们以后将会很可能成为时不凡的新政的忠实拥趸，到时候只要时不凡在中央哪怕想要玩改革，他们也都会一呼百应，地方执行层发挥出了巨大的作用。多少改革失败在了执行层，时不凡不能够犯这种错误。
时不凡现在已经形成了一个松散的利益群体，这些利益群体目前以时不凡为暂时的精神领袖，当然也只是精神领袖而已，因为别的不少人其实品级都比他高。不过，他们也都知道离开了时不凡的这个智慧，他们也都成不了。所以虽然没有直接隶属关系，可是却明显是精神上的领袖。
“以后我在大唐中央可以考虑发布命令，直接越过三省六部，直接下达到了执行层。这样那些士族想要通过三省六部来架空，肯定是不行的。三省六部可以说是管理层，到时候我这个决策层的命令直接下达到了执行层，那你们这个三省六部的管理层，我看你们怎么玩！士族不重视这些基层政权，可是他们恰恰不知道，他们不重视基层政权后果是多么惨重。”时不凡想。
时不凡知道士族非常不重视基层政权，他们更重视的是中央的职位，也就是京官。当然，这也许和那些士族人口比较少有关，他们不可能把所有家族成员也都安排去做官，这样也不行。他们只能够抓住中央的岗位，所以中央一直是士族在长官。至于地方官职
第二百一十二章 大丰收(5/7)