这个“公司”进行劳动。
甚至这个农垦公司里面还划分了不同部门，有人负责耕种，有人负责代替大家去服役，有人负责做别的。其实这个早就已经不是小农经济的范畴，是农垦公司的组织模式。只不过是批了一层那个土地所有权没有丢失的外衣，事实上早就已经是旧瓶装新酒，进步了不止一点点。
当然，这个农垦公司并非是属于某一个大商家的，而是属于那些拿着土地“入股”的人，到时候大家可以按照传统的方法选出自己的公司头目，就和当时选出“乡长”是一样方式。可是这个早就已经不是一个小农经济了，这样大家加入了这个合作社，等于既是员工，也是股东，大家股份都一样，然后选出信任并且能力的人去组织生产。
经过了这个合适的组织方式，完全可以让生产效率提高很多倍。原来那种小农经济，不但浪费了大量的人力资源，时间资源，甚至是物质资源。浪费了这些，那几乎是损失巨大的。浪费了这些，几乎可以再次多养活一倍的人口啊！时不凡等于是给农民节省浪费，然后还能够提升产量，这样一增一减，足以提升了很大的生产力。
“而且，你们还可以有人有特殊贡献，那可以获得更多。比如说将来替大家服徭役，将来我打算在我们万年县从过去的服徭役按天算，改成按量算。这样做多了活，可以一个人代替更多人去服徭役。那这样更多人去做别的，替大家服徭役的人多做的活，多代替别人服役的活，那些得到代替的人都要把自己那部分给他。这样意味着服徭役的时候做得越多，那到时候获得这个合作社给的粮食自然也都越多。”
听了这里，更是让这些农民眼红了。如
第一百二十九章 唐朝版生产合作社（三）(5/7)