领，或者是政治家，还有大企业的老板或者是高层。
他们都是处于高层管理者的身份，所以他们要考虑的是战略和谋略，所以他们推崇孙子兵法。在其位谋其政，如果你是一个国家、军队还有企业的高层，那考虑谋略自然无可厚非，因为他们是决策层的人。可是如果是执行层，也就是政府的部门长官，或者是军队的战区以下级别的军官，那他们如果考虑什么国家战略，考虑通过谋略，那明显是无法和他的身份匹配了。
时不凡也都学习过管理学，管理学里面也都提到过在其位谋其政，不要轻易试图干涉你更高层的事情。执行层也就负责把战略执行好，而并非思考那些不属于你的事情和职责。
中国古代对于孙子兵法这个战略和谋略的兵法非常推崇，反而造成了中国虽然不缺乏战略家，可是在执行层方面却差了很多。很多时候中国在战略层次方面做的不错，可是具体到了执行层反而很容易出问题。好的战略无法得到执行贯彻，那等于是一点用处都没有。
在后世，西方人推崇孙子兵法，那是因他们在战略上的不足，所以才推崇学习。而中国的将领应该考虑的更多是执行层的问题，因为中国太过于迷信那些所谓千军易得一将难求的说法。完全迷信将领的谋略，这样必然会失败。
“想要打仗，首先要明白自己的位置，自己的实力，自己所处在的层次，自己对于这场战争的影响力。只有明白了这点，才能够让你们了解你们需要什么。如果你们没有成为一国重臣，那你们可以看看孙子兵法，可是不要完全把他当做可以迷信的东西。而是应该考虑如何把上级的战略执行完，这样才是你们要考虑到东西。”
第十一章 论战争(5/7)