要这样到处走一遍，其实就是给所有员工一种实打实的接触感，哪怕是个厨房做早点的，也能得到厂长巡视时候的点头一个笑意。
士气就是这样凝聚起来的。
也许有人说工厂还需要什么士气，不就是按时上下班做活就行了么，如果能来看看石涧仁带领的这个厂区工人们现在跟着他后面到处转悠的场景，就能明白有多大的区别了。
因为他们知道在这位厂长眼里，做得好就会有机会，哪怕是个操作维修管阀的技工，技术出色一样会得到表彰提拔，在这位厂长手下工作，能充分体会到公平的含义。
现在这样的厂长前景不明朗，好像没人意外，但总有些不舍，甚至是怜悯的味道。
最后浩浩荡荡跟着石涧仁转悠巡视的工人都有两三百人来，可能连工人们都没意识到这样局面在办公楼上看起来多么引人注意，结果柳子越带着台里的新闻拍摄团队提前到了，本来直奔厂长办公室打算先给石涧仁单独拍点领导镜头或者简单专访几句作为素材的，却站在办公室外，被趴在窗口的孙临才指方向：“喏！那边就是厂长……真的是个好厂长……”
这个被石涧仁从劳资科发现的年轻人虽然有点内向，但品性良好，做事专注，而且对数据和繁琐的工作很细致，现在也充满了骄傲，不知道怎么表达自己情绪的骄傲，反正就是想让媒体多关注下自己的厂长，想多帮点什么。
柳子越多有眼光，看着那石涧仁周围挤了二三十个话比较多的工人说着笑着边走边比划，其他人伸长脖子跟在后面边听边看，还有很多人就干脆是随大流一样在后面东张西望，看这个一直都是个工地一样杂乱的厂区忽然就变得一尘不
1134、小水沟也会有地头蛇(5/6)