下来了啊，外地的旅游酒店那都不值一提。
石涧仁可以花费三四年时间维持现状，留存给纪若棠自己来打理，但是对这些职业经理人来说，职业生涯有多少个三四年可以荒废？看看现在扶摇直上的柳清，多少还是有些情绪。
这也是最正常的人心变化，同为有志之士，没想法才是落后的，石涧仁有来有回：“大唐网和大唐盛世这两部分肯定是唐先生自己掌管，但是他今天没有回来，就意味着我们在越南的第一处尝试性产业正在如火如荼的进展，由此而来就会产生一系列衍生的周边企业，我们是实行现代化扁平式结构管理，不会把哪家公司做成巨无霸式的大而全，所有环节都尽量外包组合，国内制造业产品产业收集引导，国外相关产业推广，中间的物流、仓储、供应链、资金结算、通关、外语交流等等等，所有环节都不会是大唐网自己来做，而是外包给专业公司，各位都是有能力有闯劲的，就好像当初柳清放弃了稳定的酒店秘书工作一样，在各位这个已经相对成熟的职业历程阶段，还敢不敢放弃已有的待遇和稳定工作，放弃已经熟悉的日复一日工作模式，去闯荡全新的工作内容呢？”
刚才还略有起哄的高层们安静了。
没错，水往低处流，人往高处走，这是至理名言，可如果那些高薪又有施展空间的新职位是什么都打理好清晰摆在面前，恐怕就不是自己想不想去的问题，而是这些职位面向全社会来能者居之，柳清能走到今天，不就是在一切都还是混沌不明的时候，就果断的做出选择才得到的结果么。
现在这些高层多少也就是国内现在谈到的金领，在2003年左右能做到年薪十万的高层，已经是个让人
722、点滴的浪漫(2/5)