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何日请长缨

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第二百九十一章 留在研究院有前途吗
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意好好学技术,全厂的技术水平不断下降。

    现在听关墉重提此事,邵思博忽然有了一些期待。他早就知道,临机大匠这件事,最早就是由唐子风提出来的,那么,如果唐子风关注到苍龙研究院的问题,会不会也如此办理,在研究院里推行一套类似的政策呢?

    如果苍龙研究院能够对技术水平高超的工程师给予重奖,邵思博有自信能够成为被奖励的人员之一。事实上,何继安出手挖的人,也都是研究院里的顶梁柱,那些技术平庸的工程师,何继安也是不屑于搭理的。

    要不要留下来看看呢?邵思博认真地思考起了这个问题。

    关墉也不便再说什么了,事实上,他对邵思博说的这番话,完全是出自于唐子风的授意。研究院里与他一样担负着传话任务的人还有好几个,唐子风让他们带话的目的,就是给那些想跳槽的工程师一个新的选择。

    关墉所说的方案,包括与项目相关的重奖,以及拉开薪酬档次等,都是唐子风打算在苍龙研究院推行的政策。但这些政策还得与机二零里其他企业的领导商量之后才能确定下来,毕竟研究院里很多工程师都是各家企业派来的,唐子风也无权替各企业确定薪酬标准。

    唐子风安排关墉等人带话的时候,还有一个叮嘱,那就是让他们点到为止,无须强行挽留。这些想走的人都是人才不假,但唐子风也不想强人所难。如果这些人真的认为投奔外企更有前途,唐子风又何必去阻他们的道路呢?

    大不了自己再培养一批人出来,这就是唐子风的底气。

    中国即将进入工业高速发展的阶段,各行各业的机床需求将会暴增,从而产生出

第二百九十一章 留在研究院有前途吗(5/6)
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