的。他要用这样的方法，让厂里的职工看到希望。此前，为了对分流人员形成心理压力，厂里制造了不少谣言，给全厂职工的小心灵造成了不小的伤害。这次大规模表彰，目的在于抵销谣言的影响，让大家明白，在临一机，只要你愿意好好工作，再加上有一些能力，你是能够发财致富的。
表彰大会产生的效果是良好的，一连若干天，厂里热议的话题都是如何赚钱。尤其是销售处的那些业务员，一个个被家人揪着耳朵教训，质问他们为什么不能像韩伟昌那样搞出一个大新闻。人家韩伟昌压根就不是业务人员，只是一个工程师而已，却能揽回2000多万的业务，提成款拿得手抽筋。你们这些正经在外面跑业务的，怎么就没这个能耐
至于机关、车间里的其他人员，也都纷纷开动脑筋，琢磨着如何在平凡的岗位上干出一些不平凡的工作，以便让平凡的工资条上出现一些不平凡的数字。
当然，负面的影响也是不可避免的，比如韩伟昌在抱着5万元现金回家之后，就遭遇了幸福的烦恼，一天之内，他接待了上百批上门祝贺、借钱、提亲的客人。别误会，最后一类人不是来给老韩介绍外遇的，而是看中了他家的两个儿子，一个17，一个15……
厂里的另外一项重大举措，也在这时候出台了，那就是按照唐子风的提议，厂里腾出了最靠厂区边缘的三幢办公楼，用于向社会出租。时下临河的办公楼租金价格在每平米每天1元左右，一幢办公楼大约2000多平米，一年的租金就有70多万，三幢楼能收到200多万元。
办公楼租金收入与生产产品的产值可不一样。生产产品是需要有投入的，200万
第一百二十九章 论功行赏(2/6)