露出一丝坚毅之色，说道。
“光努力不行，我要看的是成绩。”邓有才再次告诫了一句，随即伸出了第二根手指，说道：
“第二点，就是中通公司总部北上的问题，我们京城和魔都都是候选地区，最近香江总部可能要派遣代表，除了考察业务方面以外，还有咱们各个区的精神风貌、工作士气、客户口碑等。”
“咱们京城分部总经理发话了，哪个区域经理掉了链子，降职一级、通报批评、严厉警告，我希望你们都重视起来，这可不是开玩笑呢。”邓总监严肃的说道。
“第三点，我准备在区里建一个新人培训班，五个区应聘的新人统一培训，所有的区域经理和店长轮流上课，争取让新人快速的适应中介行业。”
邓总监说完之后，看了众人一眼，问道：“你们觉得怎么样？”
“我觉得总监这个主意挺好，不光能提高新人的业务能力，还能增加业务员对公司的归属感。”王海江第一个赞同道。
“我也是这么认为的，挺好、挺好。”萧折平也点头说道。
张伟、苗青、施成三人没说话，但是也都点头表示同意，新人培训对每个区都有好处，由区域经理和店长亲自上课，也能提高业务员上课的积极姓。
邓总监点明了三点之后，不过是会议的刚刚开始而已，针对这这三个大的方向点，开始进行细一步的讨论和分析，而再次说到业绩的时候，海子湾区再一次成了反面教材，让张伟感觉到了沉重的压力。
区域经理和店长完全不同，张伟凭借自己的人脉和能力，可以提高一个组的整体业绩，但是现在他负责管理十个组，即便他的个人业务能力
第三百一十八章 风雨欲来(2/6)