洁工等等所谓社会地位低下的服务岗位，而数量庞大外地户籍打工者则填补了进来。
大量外地人员流入，城市人口增加，自然又构成了首都各行各业持续繁荣的基础，但同样也带来了城市管理等诸多方面的压力，尤其是治安、卫生和教育领域，过去几年已经有不少本地户籍市民在抱怨外地人抢了他们的生活空间。
治安倒不用说了，林子大了自然什么鸟都有，也找不到拿外地户籍说事的法律依据，毕竟在华美法律框架内有资格自由流动的全是拥有永久户籍定居证的国民。
而劳工与社会保障法的明确规定，则从法律层面就杜绝了地方政府在就业和医保上钻漏洞的可能性。唯独教育这一块却是较为模糊，至少义务教育法没有明确定义学龄青少年在户籍管理方面的内容。
从免费校服到免费中晚两餐，从家庭教育奖金到课外技艺社团，曼城各公立中小学的学生在校福利是全国首屈一指的。能把孩子送进首都的公立学校，其实相当于把孩子完全交给国家来抚养了，生多少孩子父母都没啥压力，从幼儿园到中学五年级，十多年下来会省下一大笔支出，这种远超时代的社会福利自然非常吸引那些节衣缩食想要在首都购房从而获得户籍的外地打工者家庭。
（注：家庭教育奖金，是华美首都部分公立中小学特有的奖励项目，专为学生家长设立，凡是学生在指定生活技能或才艺方面有突出表现的，其家庭就会获得奖金。）
为补充公立中小学数量的不足，曼城很早就鼓励社会力量创办私立中小学，但这类学校大部分都是面向寻求更高级教育机会的富贵家庭的贵族学校，择校费更早在第一家私立
第五十六章 讲条件(2/15)