因为，从古到今，人们就一直要求全才，要求万能型人才。
别的不说。就说这大唐朝的一个县令吧，你说说，人家要管多少事情。税收，教育，兴修水利。还包括审案断案等等，可以说，全县大大小小的事情那都是他的事情。如此一来，这必然要这县令样样精通了。
如此的情况，无数年的持续下来，让人们心中早就形成了一种定式的观念了。在人们心中，所谓人才。那就必须是全才，非全才无以称之为人才。确切的说，能够符合这种要求的，那都是天才。
“缺乏专业性人才”这就是李峰在思考了几天之后得出的结论。想要培养出真正有用的人才来。就得培养出这种专业性的人才。至于培养全才，李峰自信没那个能耐。
想通了这一点之后，李峰便开始再次思考起来了，到底要先培养一些什么行业的人才才好。毕竟。天下三百六十行，这实在是太多了。不可能一口吃出一个大胖子来。就算他李峰想。这大唐也没那个能耐支撑如此庞大的教育事业来着。
“行政管理人才，也就是官员后备队，这是必须的，要不然李老二可就要抓瞎了。行军打仗的人才，这也是必须的。恩，对，还有农业人才，这个也是十分重要的。哈哈……怎么忘了这一茬呢，医学人才，这不管平日里，还是行军打仗，都是最缺少的了。这事情倒是比较容易办，到时候把师叔他老人家请来当校长，呵呵……”
这一开头，思路就开始开阔起来了。于是，李峰便一边想，一边写，把他认为现在最急需的人才种类都陈列到纸上。
“哎呀，怎么一下子写了这么多啊，这可不行啊，事情得一步一步来才好办，恩，在仔
第434章 砸店(2/6)