”
“薪酬是……8000每月再加上公司的各项福利？”
“呃，没有提成？”
田默有点懵逼，还以为是自己眼花了。
销售部门负责人，也可以说是销售部经理，叫一声X总也毫无问题，这肯定算是领导职位了。
至于薪酬，只能说已经远超出他的想象。
之前在大街上发传单的时候，累死累活干三十天也就拿个两千多，现在法定节假日全休息还能拿8000加上各种公司福利，这日薪怕是至少翻了五倍。
裴谦解释道：“如果后面你的工作做得好，薪酬还会再涨的。”
每个月8000这已经是系统目前允许的最高水平了。
虽说田默的实际能力可能远不值8000，但随着腾达集团的快速发展，系统对于底薪的限制也在变得越来越宽松，裴谦可以发挥的余地也越来越大了。
田默更困惑了，因为这完全出乎他的意料之外。
本来以为自己的职位会是销售部门最底层的一个小喽啰，结果竟然是销售部门负责人？
本来以为是底薪+提成的模式，底薪有个一千块就不错了，结果底薪竟然高达八千，而且完全没有提成的说法？
这让田默有些手足无措。
“有问题吗？没问题就签吧，时间不早了。”
裴谦看了看时间，快到下班的点了。
田默：“合同当然没问题，只是我怕自己的能力……”
“你的能力没有问题，对待遇满意的话就签字，其他的你都不用管。”裴谦面带微笑。
田默犹
第999章 委以重任(4/7)