销售做起的既要看能力也要靠运气，少哪一样都混不下去”，“被你这么一说我这开吊车的好像过的还不错”，“开吊车好歹是一门手艺，混口饭吃不成问题，销售却算不上什么手艺，这个行业的从业人员越来越年轻化，但对大多数人来说只是浪费几年的时间而已，既没有金钱上的手艺也无益于他们的职业规划”，陈乐道：“许哥，我觉得销售其实挺锻炼人的”，许哲看了他一眼，只能摇摇头转眼间十月已过，十一月已经到了中旬，这两个月许哲和陈乐小有收获，而金辉的营收情况却不尽如人意，三个部门业绩都有所下滑，其中二部下滑的最为严重，几乎已经到了腰斩的地步；开会的时候孙一鸣严厉的批评了蔡小芬，蔡小芬虽然心里有所不满，但可怜巴巴的数字摆在那里，她也没有底气反驳什么。她还不知道是因为客户资料泄露才会导致自己的部门业绩下滑的那么严重。相比之下许哲的职位优势就体现出来了，虽然茶花会和演讲会的效果都大不如前，但这些落实到纸面上都只能体现在三个部门的业绩上，孙一鸣也无法把业绩下滑的责任推到许哲的头上，于是每次开会许哲便像一个工具人一样看庞超、蔡小芬和徐盈三个人挨骂。“许老师，这几天客户少，你多给员工们做做培训吧”，每次开会快结束时孙一鸣都会这么对许哲说。徐盈则有些闷闷不乐，作为公司的前台和蔡小芬的行政助理，孙一鸣已经把火发到她身上了，认为她招聘工作做得不合格，这就有些迁怒了，如果说这样的迁怒还情有可原，那把公司人员流失的锅也扣在她和蔡小芬的头上就有很没有道理了，公司之所以越来越留不住人还不是因为工作强度越来越大，工资却越来越低的缘故嘛此时的孙一鸣却无暇理会手下
第一百零六章一面上坡一面下坡(2/4)