国企的政策夏想也可以理解，但他不能理解的是，为什么发达省份可以成功地转型，而燕省的老旧国企要么靠吃老本，要么靠银行补贴，要么只有倒闭一条路可走？
难道就不能真正地面对市场，到市场的大潮之中搏击一番？
不是不能，是不敢，是责任不明确。
作为保守的省份，因为思想传统的原因，在国企担任领导职务的人不是在经营企业，而是在作官。归根结底，还是没有把自己当成一个经理人，而是当一个政府官员。他们担任领导职务的主要目的是为了升官，为了下一步提升一级，而不是想方设法把企业做大做强。
企业是不是效益好和他们能不能升迁没有必然的联系，谁还有心思去用心经营企业？反正熬上几年资历，再换个好地方升上一级，就可以舒舒服服地涨工资，涨待遇，至于他走之后国企的死活，与他一点干系也没有。
燕省当年不是没有好企业好产品，在90年代中期，曾经一家手表厂全国闻名。当时表厂拍了一个传诵一时的广告，从直升飞机上扔下手表，在十几米的高空坠落到地，手表安然无恙，依然正常走时，结果轰动一时，成为国内的知名品牌。
还有当时名动全国的宇环牌电视机，也是国内首屈一指的名牌，销量供不应求，许多人为买一台彩电，还要托人情排号，可见当时的热销情景。
可惜的是，时过境迁，当年著名品牌的手表，如今连厂房都卖了。而全国闻名的宇环电视，现在已经沦落为配件厂，成为新兴品牌的附属品。
想想就让人痛心。
夏想还了解到的事实是，在期刊市场还没有兴旺之前，
第397章 登高者，望远(4/9)