步，是去劳动监察部门举报。这是必须要做的事情。举报之后，劳动监察会跟相关企业联系，进行调查。
省城的劳动监管部门很给力很认真。
正常情况，大多数欠薪企业接到劳动监察部门的电话，又有律师出面打官司，基本上都是选择给钱息事。一般欠薪都是两、三千左右，少的有几百，多的是几千，还真很少有过五千以上的数目。
再小的企业也不差两千块钱，换句话说，真要是劳动监察部门强势插手，单一个打点人情的花费就不知道是多少钱。
就是说方大律师的暑假讨薪活动大体上是成功的。可总有例外不是？其中比较凶狠的一家直接注销公司，找不到单位找不到联系人，欠的工资就那么拉到了。还有个别企业的社会关系强硬，根本不鸟劳动监察。一打电话就是老总不在家，不是在美国谈生意就是在京城开会。
遇到这种主，不要说劳动监察，就是区政府、市政府的相关领导，有时候也只能是个摆设。
这是没法理解、也是没法解决的事情，那么有钱的人，一顿饭能花个五、六千，偏要欠员工三千块钱工资……
好在这种情况比较罕见，被拖欠工资的大学生在实在讨薪无望的情况下，基本认倒霉了。
总有人比较坚持，甄诚被拖欠六千五百块，是两个多月的累积工资。离职后，公司不给钱。甄诚讨要无果，没来找方宝玉，先找了劳动监察部门，劳动监察也去了解过情况。后来，那家公司联系甄诚，说是给工资什么的。
接下来就是拖拖拉拉的一堆破烂事，劳动监察部门去调查过，也是调解过，公司答复说给钱，但是没有给
756 变得越来越懒(3/6)