梨就派上用场了。
“凤梨那边。湾宏株式会社已经预订了第一批过去了。”却见夏振东这个时候笑着道：“别说，湾宏株式会社现在办事很得力。每次反应都极快，甚至比我们自己人反应都快。”
“没辙啊！人家毕竟运作了那么多年了，如果正儿八经的开始办事情。我们的确是差了人家一筹，毕竟数十年了。人家已经形成了一套完整的反应机制和应对机制。”
说着，梁三平给夏振东倒了杯茶：“别说湾宏了。就连陈家也是如此。这几天的考察，不仅仅是他们收获良多。我也是收获不少啊！一套完整的机制，这是必须要有的。”
“尤其是在企业的成熟期，如果没有这套机制的话。人才的选拔、销售区域的拓展、新产品的市场调研……等等都会受到很大的影响……”
夏振东闻言不由得苦笑：“咱这到底是作农的，说出去有几个人愿意来？！虽然咱们现在挂着是国企的名号，可改革以来大家就算是奔也都是奔着江口那边去的……”
这话很无奈，却也很实在。改革之初确实没有多少在管理方面的人才，就算是有多数也在大型国企里面。这时候国企是铁饭碗啊，别说是现在了就是后世也是不愿意打破的。
私企虽然风行一阵子。但最终国企的稳定性还是让无数人眼红。几乎是旱涝保收，虽然有些工作苦了些但至少福利待遇方面根本就不用担心。
是以，无数的人挤破头了也要朝着国企的路子去走。没辙，国企的各种福利待遇不是私企能比的。稳定性也很好，老老实实工作到退休待遇也很是可观。五险一金不少你的。
就算是有人想要下海一搏，江口这
第二百七十七章 问市场，旧战友(2/6)