些。
“我没有想到这里居然还有这么年轻的教练。”
他拿起毛巾擦擦汗，坐到外面的休息区。
然后从口袋里把眼镜掏出来戴上。
嗯。
伊诚心想，这个戴眼镜的样子就没错了。
“我呀，就是来这里兼职，为自己赚点零花钱。”
他拿起一瓶矿泉水，坐到他的旁边，把矿泉水递给黎辉。
“我请你的。”
黎辉微微一愣，接了过来。
“谢谢。”
“你为什么喜欢打棒球啊”伊诚问他。
黎辉略加思考，回答他
“因为棒球是一个英雄与英雄碰撞的团队协作运动。”
“哦”伊诚听到这里，一下子来了兴趣，“为什么这么说”
“打棒球，投手是英雄，一个好的投手能撑起一支球队，同样，一个坏的投手也能毁掉一支球队。”黎辉说，“棒球说白了，是从投手与打者一对一开始的。”
“然后呢，个人英雄主义不是跟团队协作矛盾的吗”伊诚继续笑着问他。
黎辉侧头看了伊诚一眼。
“英雄不代表全能，一个人守不下一个国家，所以投手是英雄，也需要别人的帮助，棒球需要你配合，协作，战略复杂多变，更考验领导者的智慧，这是一个勇气和智慧兼具的游戏。”
黎辉说到这里，默默笑了起来。
“这就是棒球的魅力。”
伊诚点点头没有说话。
他刚才的棒球理论和未来他管理公司的理念是一样的，公司需要领头的智慧者，需要身体力行的勇者，也需要能力挽狂澜
第一百零三章 棒球管理学(4/5)