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第1188章 人才
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不过,陈庆东非常清楚,如果张云刚还有其他的门路,他就绝对不会来找自己,还让自己来跟郑洪涛沟通,以进入郑洪涛的公司的。
    后来,经过陈庆东的一番耐心解释,保证说张云刚已经考虑的非常清楚了,绝对会摆清楚自己的身份,让郑洪涛不要有这么多顾虑,以前的事都是以前的事了,他不要因为以前的事而特殊对待张云刚。
    郑洪涛最终还是被陈庆东说动了,而且他也知道张云刚是个出色的管理人才,曾经也给过他们很多的帮助。如今张云刚正处在人的生低谷,正是需要朋友们出手帮他一把的时候,如果他拒绝了张云刚,那么张云刚以后该怎么办还真是不好说。
    郑洪涛才同意了让张云刚到他公司工作!
    而且,郑洪涛充分发挥“疑人不用、用人不疑”的品格,非常够意思的直接给了张云刚一个副总的位子,让他分管公司的办公室和人力资源科,也算是充分发挥张云刚的能力,同时让他在一个熟悉的平台上,平稳的从机关单位过渡到企业中来。
    另外,在张云刚来公司任职的第一天,郑洪涛还给了张云刚超过规格的接待,不但带领全体公司员工在公司办公楼前迎接了张云刚,还专门买了一辆奥迪汽车作为张云刚的专车,并且当场送给了张云刚。
    因为这件事,张云刚对陈庆东和郑洪涛都感激涕零,也发誓一定要做出来一番成绩,不辜负陈庆东和郑洪涛的这番信任!
    后来陈红兵知道了这件事之后,还非常的遗憾,因为他的公司现在也十分缺少人才,尤其是缺少管理和市场运营方面的人才,他去年通过猎头公司,花重金聘请了一个“专业人才”到他们公司上班,但是后来的

第1188章 人才(5/6)
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