于这样的人，郑直一贯是直接清扫出场的。没有任何的情面可讲。他可不会留这么一群人对自己指手画脚。
郑直提问后，在座的众人没有任何人能回答出来。他们对上季度的盈亏还是知道的。但具体的营销值，这种事情他们怎么会知道呢！
郑直见众人都答不上来，便看向正在台上的朴振英道：“那朴社长，你作为汇报人。你刚刚在报告中提到了三次这个数字，你能不能准确的说出来？”
朴振英顿时坐蜡。
郑直看着他一脸尴尬的样子，点了点头，“行了，你的报告先到此为止吧。你可以好好数数。刚刚是不是讲了三次上季度利润额。”
说完郑直挥手示意朴振英回到位置上。
“诸位同仁，我不知道以前这家公司是怎么样运转的，也不知道诸位的能力特长。我这个人做事向来对事不对人，我持续到下个星期为止，各位可以体面的主动退出自己现在的岗位，也可以竞聘自己感觉自己能够胜任的岗位。如果时间到，我不管在岗位上的人是谁，一律要达到我布置的工作任务，否则就要问责。不管你是什么身份，多少股份。我都不会有似乎手软。”
郑直说完再次看向众人。一一和众人交换了目光。个别躲闪开去的人，郑直也认真看了先对方面前的名牌。
“关于公司的日常管理我不会过问，可是大家也别以为我会就此放任，我会设立一个会长办公室，该办公室会有一位执行官。由她代表我处理日常事务。我会在每个季度听取工作报告。在季度开始前，我会不知季度任务，如果没有完成，那么执行官走人，执行官可以将任何妨碍你完成业绩的人请出管
第一百零五章、君临JYP(2/5)