两人能力相差不多时，哪怕上司能力弱一点，也一样会选择调开下属。
很简单，维护管理者的权威。
如果上面选择力保下属，而将上司调走，就会透露出一个公司支持内斗的错误信号，到时候公司还不得内斗成风。
方平看汤骏沉默，笑了笑，又道：“怎么样？汤总，来我的星辰科技吧！公司上下，都由你一个人负责。你只对我负责！”
“没人会对你的权威，形成掣肘！”
汤骏有些心动了，不说待遇，就凭着方平给的自主权，就不是谁都敢这么做。但想到老东家微阮，以及之前接的电话，又有些迟疑：“我考虑，考虑…”
“考虑是应该的！”
方平看得出汤骏已经心动了，也不逼迫汤骏，不过怕他考虑的时间长，开玩笑道：“不过你得快点哦！星辰科技缺CEO很长时间了，等不起了哦！”
“放心，方总，我明天给你答复！”汤骏听出话外音，笑了笑，给出一个考虑时间范围。
“那好，那我回去静候汤总佳音！”
方平笑了笑，从位置上起身，和汤骏寒暄两句，握了握手，就准备离开。
刚走一步，方平忽然回头道：“对了，汤总，我知道盛达也在挖你，但我希望你认真考虑星辰科技！”
“呃，这你也知道？”
汤骏有些懵，不是，你到底是哪路神仙？消息怎么这么灵通？
我昨天才接到猎头公司，转达的盛达挖自己的消息，你今天就知道了？
方平一看到汤骏表情，就知道盛达真的在挖他了，心里暗呼侥幸。
说实话，他只是想到上一世的新闻说汤骏从微阮华国退休后，直接
第八十三章 什么，你就是那个方某？(2/5)