以提供职业教育，借鉴德国二元制职业教育方式。”更木剑八介绍说道。
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德国职业教育被喻为“经济腾飞的秘密武器”。
所谓的二元制教育。体现在“两个学习地点——职业学校与企业”、受训者的双重身份――“学生与学徒”、两类教师――“理论教师与生产车间工长”。
二元制职业教育期间，学生的学费由政府和企业共同承担，其中主要由企业承担。
学生不需要支付学费，企业支付学员工资，相当于超市职员的工资水平。
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培训一般由企业决定，两至三年时间不等。
模式主要有两种，一种是企业工作三个月，在校上课三个月，周而复始；
第二种是周一至周四企业工作，周五周六在校上课。
学习的内容是和工作内容非常接近的实用性科目。学生能较早地接触新技术、新工艺、新设备、新材料。
双元制教育对学生而言，企业在跟学生签订合同后就开始付给学生工资直至毕业。
同时，学生也不必担心就业问题。
通常毕业后都回到签订培训合同的企业工作与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。
对企业而言，企业既能节省招聘和培训员工上岗的时间，还能得到高素质、经过学历教育的员工，对于学生和企业而言，是一个双赢的过程。
德国的双元制教育一般没有传统学校的寒暑假，但是会有一个10-24天的带薪天年假，再加上德国本身假期就多，所以假期还是比较多的。
需要特别注意的是，随意中断学业是需要向企业赔偿的。
第九十四章 二元制职业教育(2/4)