命名的有八个人,现在只剩下五个,都是身居高位独当一面的人物。
像罗礼,在其他地方并不突出,只是记性极好过目不忘,再加上做事一丝不苟而已,所以我让他们负责员工的日常人事管理。
“挑选一些表现好的,调到总号来,集中编练做一队把……”
我如此吩咐道
“日常再做一些考验……”
“这样有点愚忠又肯出死力的家伙,仅仅用来做底层工人,实在太浪费了
我暗自嘀咕道。
相比其他恨不得把十二个时辰当成二十四个时辰用的那些大商家和工坊主,我家的工坊可谓要良心的多,所有人员一天只要做六个时辰的工,超过则按照加班加点额外多给工钱,还有免费的食水。
平时尽量集体居住和生活,闲余的时间,还要组织起来进行一些集体会操,团组竞赛之类的身体锻炼,相应伙食粗糙简单但绝对管饱。
因此我门下的工役们,相应的劳动效率和积极性,比起整个行业的普遍标准,要高上许多,他们甚至主动的要求加班加点,仗着身强力壮的优势,以赚取更多的工钱和补贴,乃至仅仅是为了免费供应的食水,带回去给家人。
因此招工契约的标准也相应提高不少,比如要身家清白简单牵挂少,有眼力和见识或是做工熟手的优先。
当然我不纯粹是在做善事或是赚钱,还有在尝试某种潜在的预备役体系的意味。
从某种程度上说,这些产业工人才是近代军队最合适的兵源之一,因为他们通过集体协作才能完成的生产劳动,同样也培养了他们的集体和组织观念,以及相应的
第二百二十二章 藩奴、工坊（文字）(6/8)