程亮最近不经常在公司里，赵红兵自从宋健生帮他出过一次主意之后，对这个年轻人有了很深的印象，经常找他帮忙出谋划策，倒是把宋健生这个店长，当成他的助理来用了。
经过一段时间的深思熟虑之后，赵红兵就决定向程亮提出提拔宋健生的建议了。
对于赵红兵的考虑，程亮其实也不是没想过。他现在视野开阔了，生意也不再局限在餐饮公司这边了，赵红兵知识水平有限，搞企业管理的确有点困难。
按照程亮的想法，可以考虑招聘一个职业经理人来负责企业的经营管理，而他和赵红兵作为股东，只需要负责重大事项的决策就可以了。
不过，程亮也有顾虑，自己提出这个建议，赵红兵会不会接受。
他倒是没想到赵红兵自己找了个帮手，而且还打算提拔宋健生当副总……
从现代企业经营管理方式的角度出发，程亮考虑招聘职业经理人的做法，才是正确的。但赵红兵本身是厨师出身，按照他的理念，估计还无法接受这种企业管理方式。
不过，提拔宋健生的想法，应该算是赵红兵和程亮两种管理理念之中的最大公约数了。宋健生是程亮的朋友，而且他也基本具有职业经理人必备的素质，而且还是从店长做起来的，算是在基层做过的……
从各方面考虑，提拔宋健生的确是非常好的一个主意。
程亮考虑了一下之后，笑着点了点头说道：“赵哥，你这也算是伯乐慧眼识英才了，你看中了我没意见”
“那就这么说定了小宋那边，我考虑分点股份给他，这样大家都是自己人，做事情也更有干劲……你放心，这股份就从我这边出
第251章 雪虫草断货(3/4)