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英雄与系统与变身

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第八章 我的队长我的队(很不押韵啊)
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高。第一条在队员们足够强大之后需求就会降低,第二条在队伍整体强大的情况下会不断加强。
    所以就可以知道,在每个人都自私自利的情况下大家又彼此互需,如此就有了结伴的理论基础。
    可是如果真的以这一条来作为带队纲领形成基本规则的话,那么队伍内的容错里是很低的,甚至对错误和失误的包容度也很低,因为大家都自私。同样互需的话是在对方能为彼此创造价值的基础上才有互需,当带来损失的时候,这种需要还有么?如果因为失误或者没办法带来价值就会被队伍排斥,那么其实第一条合作谋取生存的基础就不在了,那么队伍很容易就变成散沙,变成散沙比没有战斗力还可怕。
    如果队伍能够不断变强成长,这一切以自私自利为伦理逻辑所问题带来的隐患都会被压制下去,或者有一个强大无比的领导人压制着所有的队员。否则一旦队伍整体遭受几次失败之后,队伍的隐患就会爆发。
    一切组织的存在的第一前提是保证这个组织里成员的生存,因为生存是最自私的。
    所以合伙生存这一条才能是队伍存在的伦理基础,而每个人自私自利是利益分配的基础,彼此互需是组织形式的基础。
    得下来就是队伍要照顾每个人的生存,在这个基础上让多劳多得,同时作为个人在队伍里又要为别的队员的需求提供自己的价值。同时加上最后一条,每个人的自私要为他人的生存让步,他人虽然是地狱,但是自己亦是他人。
    中国话的话可以总结为两个字,忠义。
    这就是为什么非常搞笑的,靠非法暴力行为获取利益的黑帮组织,在加入组织的第一课都是拜忠义表率的

第八章 我的队长我的队(很不押韵啊)(4/6)
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