和。
“既然大家都在这，那么咱们就利用开工之前这点时间开个早会！我是你们新来的厂长我姓宋，之前那位邹爷大伙都认识，是咱们厂的副厂长。
从今天起，工厂就正式开工了，咱们都不能像以前那样，以为吃大锅饭的，干多干少发的工资都一样。
这厂子归了我，就得按我的规矩办，干多少赚多少，每个人都是绩效工资，班组长每天都要给你们统计生产的件数，谁也别想浑水摸鱼！”
二十一世纪的工厂，很多都是绩效加底薪，宋强只不过是套用了绩效工资，但是底薪，得看工人的工作态度和生产量，生产量高的，到时候可以适当的增加相应的奖金。
“啊？绩效，那一瓶得多少钱？”
“那不是不上班就没有工资了？”
“偷懒的，这回有好戏看了。”
“灌装汽水很快的，我一天能灌好几十箱……”
工人们的态度各不相同，议论纷纷，林富在一旁呵斥道：“都别说话，听厂长说。”
“看你们的生产量，特别高的，干的特别好的，拿到的奖金就多，也许是十几块，也可能是几十块！总知，干的越多，赚的越多，如果厂子的销路打开了，一个月赚上一二百块不是问题！”
“啊？一二百块？”
一个胖胖的中年女人，一嗓子喊出了声，林富指着她喊道：“我说郑大美，怎么就你嗓门大呢，你要是干活，也有你插嘴的这个速度，你拿到一二百块钱的工资，也不是问题吧？”
哈哈哈，工人们一阵爆笑，郑大美翻了翻眼皮，“林富，你抓生产不咋样，笑话人还真是把好手！”
第二百七十七章实行绩效工资(2/4)