周二给陶铭复试。
“洛经理，你哪儿找来的宝，那个叫范黎的女子，基本可以胜任我们大区经理的职务！”陶铭激动的说道。
“朋友推荐的，不过说是家庭原因，只愿意做小区经理。”洛雨熙笑着说道。
“小区就小区吧，说不定家庭关系改善了，又想做大区了呢！这种人，一个顶三！”陶铭开心的说道。
“那我能不能给你少招两个？这段时间尽招你的人了，别部门也在催呢！”洛雨熙笑着说道。
“人数少要不了，不过倒是不用那么急就是了，你原也说过，新人过来好压指标，你就给我5个人，我把下半年度的指标压下去，另三个就招在校学生，我慢慢儿的带，最后谁走咱也不怕，自己培养的人好使呀！”陶铭似是早就想好了的，只是趁这个机会说出来。
“挺好，正好10月有一次校园招聘，到时候各部门的需求、人才梯队储备计划也要展开了，正好一起进行！”洛雨熙点了点头，关于自己有人才培养的思路，陶铭倒是与她的想法不谋而合！
而这区域经理的需求从8个降到5个，对她来说，就没有太大的压力了！
“我发现我们俩儿怎么这么有默契呢，这用人方面，老是能想到一块儿去了！你和你老公也这样？”陶铭贫嘴的笑着说道。
“这叫英雄所见略同！和默契是两码事儿！”洛雨熙瞪了他一眼，将手中的两份资料递给他：“这两个候选人约了下周二，你给个具体时间，让文可通知他们！”
“我觉得你看中的，我就没必要再看了，我觉得我们的眼光差别还真不大！”陶铭接过资料边看边说道。
“那还是要的，hr负责能力倾向、
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