果，可像他这样过于注重表面形式，也是会让她的工作，需要花更多的时间在表面工作上——这样，她并不喜欢！
只是，只要老板喜欢，你还得去那样做！只有让他喜欢了，才会更支持呀！
这个道理，洛雨熙当然明白，也因为总是要迎合他这个习惯，而觉得有些郁闷——当然，总体来说，方爵这个老板还是相当不错的！
“好，我会提前去会议室，放心，我是你坚强的后盾，你只管大胆把你的想法讲出来！”方爵鼓励着说道。
“谢谢方总，我会的！当然，我也会尽量不让您为难！”洛雨熙微笑着答道。
——
9点15分，洛雨熙便纠集部门所有的人员，提前去到了会议室！
今天的会议室，呈u型方式布局，人力资源部的同事从在u型会议桌的底端，一共坐了两排！
u型的两边，则是各部门的总监，以及他们认为需要旁听的部门管理人员。
这样的布局，将本部门的员工放在了中心和主人的位置，从布局让就让大家有一种被重视、被关注的感觉！
而由自己部门组织的会议，这样的主导性地位，也表现得很明确——不似以前，任何时候、任何会议，人力资源部永远坐在最角落里，自己不重视、别人也不重视、老板更加无法察觉它的存在。
而部门的员工，今天也都穿着得体的职业装、脸上画着雅致而大方的淡妆，从整体形象上，也让整个部门的格调提升了起来——至少在进入主题前，这一群女孩子（只有一个男孩子）已然成为了一道值得关注的风景！
相反，洛雨熙今天则穿得比较低调：黑白雪花呢的直筒长裤，烟灰色开衫毛衣
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