关当场变了脸色,当下也不在避讳与财务部的正面冲突,沉着脸说道:“李总这是什么意思?咱们讨论工作,就事论事!如果对我的工作有其它任何的意见,我欢迎审计部随时来调查!”
“行了,这个流程洛经理解释的很清楚!我看也不用再讨论了,就这样确定吧!”方爵见两人又针尖对麦芒的吵起来,便沉着脸做了决定:
“人力资源部新设了一个sop的职能,对新的流程设定了三个月的试运行期,在试运行期间有任何的问题,都可以及时反应上来,都还有改进和调整的机会!不要在没做之前说一大堆的不行!”
喻文见方爵提到她的职能,忙站起来与大家打着招呼:“各位总监好,我是人力资源部的新员工喻文,您在新流程上有任何的意见、在旧流程上有任何的想法,都可以随时告诉我!”
“恩,小喻以后多和大家沟通。”方爵看着他点了点头,又看着秦关说道:“你还有什么意见?”
秦关脸色铁青的说道:“既然方总决定了,我还能有什么意见!”说着拿起笔在那流程上签下龙飞凤舞的名字,拿了笔记本便摔门而出。
“发什么脾气!只听说过赚钱的是老大,没听说过花钱的是老大!”李总监摇了摇头,看着他这好不容易签下的大名,却长长的吁了一口气。
“他不花钱,销售部拿什么赚钱?”方爵瞪了李总监一眼,有些恨铁不成钢的说道。
明明洛雨熙的明解释和暗提示,已经让秦关对这个流程认可了!就算李总监什么话都不说,这个流程今天一定是签下来了的。
他偏偏为了面子、为了争回一口气,对秦关之前的挑衅不依不饶,将事情搞得这么僵,真是
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