来！打好专业基础后，再去琢磨这些人性的东西，才能运用得更好，否则就成了歪门邪道了！”ura今天心情好，不免多说了一些。
洛雨熙一愣：一向只觉得这是一种在职场的生存之道，却没想过有了专业能力为基础，这些技巧便成了让你尽情发挥专业的开道武器，并非她认为的世故与不务正业！
“我知道了，谢谢ura的提醒。”洛雨熙真诚的谢道。
“恩，这两个人我个人倾向黎江，原因是我们公司正在高速发展过程中，如果工作节奏、变通性非常重要，至于稳定性，不会是单方面的原因，这个我会再做个详细的背景调查。不过最后的确定，还是等周四见面再说！”ura收起资料，将自己的意见告诉给了洛雨熙。
“恩，我会告诉裴总您的意见的。没别的事我就先上去了，裴总今天在外面有会，我上午正好有时间整理薪酬方案推进的报告。”洛雨熙站起来，向ura打了招呼，看到她微微点了点头，这才转身出门。
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“洛雨熙，你可回来了。”薪酬主管王培见洛雨熙出来，像看到救星似的，急急的向她招着手。
“恩，王培，各部门的定级都整理完了吧，情况怎么样？”洛雨熙快步走过去，拉过凳子在他身边坐下来。
“职能部门没什么问题，总预算也在控制之中，就是销售部的意见挺大的，总监分配下去后，还不停的有区域销售人员来找我谈，说区域销售增长了40,，工资却只涨5,，公司太黑了，说得我都没法儿答话了，这销售增长和薪酬增长的数据都在这儿放着呢，人家说的也是事实呀！”王培这几天，被销售部的人都缠得一个头两个大了，除了安抚和解
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